働く環境

ENVIRONMENT

働く環境

人を想い、働きやすい環境をつくる

私たちは、メンバー一人ひとりを大切にした職場環境づくりを心がけています。
安心して働ける環境を整え、長く活躍できる会社を目指しています。
スタッフ同士が支え合い、協力しながら仕事に取り組める風土を大切にしています。
働きやすさと成長の両立を考えた環境づくりに努めています。
これからもメンバーを想い、より良い職場環境を築いていきます。

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福利厚生/制度

しっかり休める

仕事も、プライベートも全力で。

仕事はしっかり取り組み、プライベートも思いきり楽しむ。
メリハリのある働き方を大切にしています。そんなスタイルに共感できる方を歓迎します。

・週休二日制 ⇒あり
・慶弔休暇 ⇒あり
・夏季休暇 ⇒あり
・年末年始休暇 ⇒あり
・GW休暇 ⇒あり
・結婚休暇 ⇒あり  
・産前産後休暇 ⇒あり
・育児休暇 ⇒あり
・介護休暇 ⇒あり
・子の看護休暇 ⇒あり

仕事のモチベーションを支える

頑張りをしっかり評価する制度

各種手当や昇給制度を整え、日々の努力や成果をしっかり評価します。
仕事のモチベーションにつながる環境を整えています。

・昇給 ⇒あり(1回/年5,000 円〜20,000 円以上/月)
・賞与 ⇒2回/年(夏/冬) 
・有給休暇 ⇒10日~20日(勤務年数による)
・残業手当 ⇒固定残業代+超過分は別途支給
・資格手当 ⇒¥2,000円~20,000円以上/月
・休日手当 ⇒あり
・出張手当 ⇒あり
・資格取得費用負担 ⇒会社が必要とする免許の費用を負担

現場での働きやすさを推進

働きやすい現場環境づくりを大切に

スタッフが安心して働ける現場環境づくりを推進しています。
作業のしやすさや安全面にも配慮し、より働きやすい環境づくりに取り組んでいます。

・社用車支給 ⇒あり
・ウェア(作業着)貸与 ⇒あり
・マイカー通勤 ⇒可能
・工具支給 ⇒あり
・転勤の有無 ⇒なし
・受動喫煙対策 ⇒原則、屋内は禁煙
・熱中症対策  ⇒空調服支給、飲み物やアメ、タブレットの支給

そのほかの制度と福利厚生

一人ひとりに寄り添う職場環境

スタッフそれぞれの状況や働き方に配慮し、安心して働ける環境づくりを心がけています。
無理なく続けられる職場づくりを大切にしています。

・通勤費 ⇒支給
・各種社会保険 ⇒雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
・健康診断 ⇒あり
・社内イベント ⇒あり
・再雇用制度 ⇒あり

資格/研修/教育

成長を支える、充実の教育体制

資格取得支援や研修制度など、技術と知識を身につけられる教育環境を整えています。
着実にスキルアップできる体制で成長をサポートします。

資格取得支援

・1級、2級土木施工管理技士
・車両系建設機械、高所作業車運転、小型移動式クレーン、石綿作業主任者などの各種技能講習
・刈払機取扱作業車などの各種安全教育

教育体制

職長教育や安全衛生責任者教育など、外部研修への参加を通じて知識と技術の向上をサポート。
現場で活かせる実践的な教育体制を整えています。

職場の雰囲気

一人じゃない。仲間とつくる現場

スタッフ同士の仲が良く、風通しの良い職場です。
現場ではお互いに声を掛け合いながら、協力して仕事を進めています。
チームワークを大切にし、困ったときには助け合える環境です。
経験の有無に関わらず、安心して働ける雰囲気があります。
仲間と共に成長できる、温かい職場です。